诸暨来杭州高校招才引智

12/23/19杭州日报

“如今,处于杭州博猫棋牌紧密核心区的诸暨,更有情怀、更有格局,对人才的渴求比以往任何时候都更为强烈。”日前,“与杭同城 智汇暨阳”在杭高校大学生来诸见习实习推介活动在浙江工商大学举行,诸暨市委常委、副市长陈仁坚向杭州高校的优秀人才发出诚挚邀请。

活动现场,诸暨市与杭州15所高校达成了见习实习合作意向,6家企业与高校现场签订大学生见习实习合作协议,并发布见习实习岗位1235个。

吸引人才离不开“真金白银”。近年来,诸暨大规模引进高校毕业生,实行“零门槛”落户,出台了更加系统全面的“人才新政”,其中包括购房补贴、生活津贴、人才公寓、人才绿卡等环节的优化升级。

“大学生到诸暨工作可享受每月最高3000元的生活津贴,最高40万元的一次性购房补贴,还提供拎包入住的人才公寓。” 陈仁坚介绍,今年诸暨还出台了《关于支持和鼓励大学生来诸就业见习实习的实施意见》,为大学生来诸暨参加人才交流活动和就业见习实习活动提供交通补贴、生活补贴等一系列奖补政策;同时,通过组建“暨阳人才战略联盟”,制定“最多跑一次”的人才版,建立起一套有求必应、有诉必回、有需必帮的服务机制。

此外,对于企业新引进或自主申报入选的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、绍兴市级领军人才,诸暨市将分别给予200万元、100万元、80万元、60万元的购房补贴。

人才作为引领发展的“源头活水”,正为诸暨高质量发展注入强劲动力。据了解,以产业转型和发展为导向,诸暨开展“订单式”高层次人才对接服务,共引进“省国千”19人,入选绍兴“海内外英才计划”专家23人,评选暨阳“533英才计划”专家32人;全力开启招才引智“春秋专列”,大规模引进高校毕业生,足迹遍布全国30多个城市的300多所高校,举办招聘活动94次,组织参会企业1920家次,新增就业大学生13590人。其中,硕博士508名,“双一流”本科生550名,并达成了多项基地共建、资源互享、人才引育等校际联动、校地合作成果。

值得一提的是,诸暨市还积极培育工匠型技能人才,41人次入选浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才)培养项目,评出首届“诸暨工匠”25名,入库技能人才近200名,开展各类数字化技能人才培训3000人次以上。


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