桐乡“云招聘”为复工复产按下快进键

3/20/20杭州日报

“销售、电子商务人才看过来!提供平台,培养创业型人才……”日前,桐乡一款创新有趣的短视频招聘软件在用工单位中流传开来。只需上传一个企业视频,写上介绍工资待遇的文字,再配上欢快动感的背景音乐,一个生动形象的招工短视频便新鲜出炉。

据了解,这是一款由桐乡本地互联网企业浙江宇都控股集团有限公司开发的“面视官”应用软件。不同于传统招聘形式,在这款软件上,企业和求职者都需要用1分钟左右的短视频方式介绍自己。

宇都控股总经理陈慧告诉记者,这款软件于去年年底正式推出,没想到在疫情时期为桐乡的企业和求职者架起了招聘的空中桥梁。

目前,企业正在丰富该系统的其他功能,开辟线上培训平台,为人社部门提供岗前培训视频、为技术院校开辟理论课程的授课等。“我们与桐乡市政府达成一致,疫情期间,所有服务都将免费提供给用户使用。”陈慧说,该款软件注册用户数已达20000余人,入驻企业达1500家。

当“就业季”撞上疫情期,为做好疫情防控下的人才招聘工作,“智慧之城”桐乡创新招聘新形式,广泛利用网站、微信公众号、应用软件等实现“云招聘”,与用工企业实现零接触无缝对接,让就业人员足不出户就能参与求职。

往年这个时间,浙江朝晖过滤技术有限公司人力资源部招聘主管倪晓凤,往往会奔波在各大新春招聘会、周边城市校招会现场。今年,倪晓凤和同事们“足不出厂”,利用“云招聘”开启了忙碌的春招工作。

“政府推出的云端招聘会,效果十分显著,十多名间接员工和近二百名普工顺利入职就业。”倪晓凤介绍,企业多次报名参加市人力社保局组织的各类线上招聘会,截至目前,企业复工率已超90%。

在振石控股集团,面试官通过电脑屏幕对应聘者进行面试。“今年的岗位工资待遇普遍提升10%左右,目前企业已经收到了5000余份简历。”该公司相关负责人介绍。



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