杭绍同城博猫棋牌发展再提速

7/6/20杭州日报

杭绍同城,交通先行。一个个交通项目的建成更拉紧了杭绍“同城之手”,博猫棋牌发展再提速。

绍兴城际线。绍兴市轨道交通集团供图

7月1日上午,绍兴城际线列车将从上虞站出发,经绍兴站、钱清站驶入杭州南站。这也是绍兴城际线首次进杭!初期每天开行8趟列车,乘客到达杭州南站后,可直接换乘地铁到达杭州各城区。而杭州市民也能通过这条城际线到达绍兴市区,还能直接站内换乘到宁波市区。

除了用铁路连接杭州,绍兴智慧快速路网的建设也在加快推进。其中,绍兴二环北路智慧快速路是连接杭州中环快速路,实现绍兴柯桥、越城、上虞三区快速连接,发挥与杭州同城效应的主要交通线。

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破解“被虹吸”难题,做大制造业集群优势

在区域协同发展中,借势迎来发展新机遇,绍兴准备好了,这几年,加快与杭州“紧密同城”的同时,绍兴盘了一次“家底”。

“出现同质化的发展,就不能合作。”绍兴市委书记马卫光一语点出绍兴的错位发展思路,顺应创新梯度转移的客观规律,着力在“不为所有,但为所用”上下功夫。

不同层次的城市创新资源流动,如何破解“虹吸”和“被虹吸”难题,共享跨区域合作利益?绍兴提出“聚力共建先进制造业集群”。简短11个字,绍兴却用了壮士断腕的决心,刀锋向内,狠做减法。

作为浙江省传统工业大市,绍兴曾拥有13个省级以上开发区和281个工业园。然而,由于园区分布散、面积小、层级低,制约了当地工业经济提质升级。

2018年7月,绍兴在全省率先启动开发区(工业园)整合行动。原来的滨海新城、袍江、镜湖和绍兴高新区四大片区,整合为一个430平方公里的绍兴滨海新区。一个平台、一套班子、多块牌子,不仅盘活了原来分散在各片区的土地资源,也把平台推向了更高能级。

如今,“瘦身”后的33个开发区、工业园,容纳了绍兴超八成的规上工业企业,规上工业总产值的占比中不减反增。今年1-5月,绍兴全市工业生产继续复苏,规上工业增加值增幅居全省第二位。

而新兴产业凭借科技优势和核心竞争力,也表现出较强的发展韧劲。今年4月份,绍兴人工智能、高技术产业增加值分别增长12.9%和9.7%。

对接杭州,抢抓数字经济发展机遇

打造“全国数字经济第一城”,这是杭州的目标。为对接杭州,绍兴抢滩数字经济“新蓝海”,赋能数字经济。

“近年来,绍兴积极抢抓数字经济发展机遇,因地制宜开展了卓有成效的探索。”绍兴市委副书记、市长盛阅春表示,深厚的产业根基是绍兴数字经济发展的先天优势。虽然,传统产业面临转型升级压力,但也正是新一轮产业革命的机遇。

而这机遇的目光,聚焦在了集中精力培育发展集成电路等数字经济核心产业。

2018年,绍兴市全面落实培育发展新兴产业三年行动计划,聚焦电子信息、高端装备、现代医药、新材料四大领域。其中,有产业基础支撑的集成电路产业成为绍兴发展新兴产业的重要方向。总规划面积达9566亩的绍兴集成电路小镇正式启动建设。

去年11月,在绍兴举办的集成电路产业峰会上,长电科技(绍兴)300毫米集成电路先进封装项目正式启动,“中芯绍兴”项目顺利通线投片。而更多的集成电路企业,则在加速进军绍兴。“我们基地预计下个月就能破土动工,这个项目将填补国内相关领域空白。”在今年5月确定厂址的浙江芯测半导体有限公司总经理潘苏皖说,作为连接“中芯”和“长电”两个大项目的中游产业,公司对未来发展充满信心。

“再过5年或10年,这里很可能成为另一个‘张江’。”正如“中芯绍兴”总经理赵奇所言,国内又一个集成电路重镇有望在绍兴崛起。

优化营商环境,出台人才新政3.0版

硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。绍兴深谙此理。

如何与大城市竞争?马卫光的思考是:“在大城市创业,面临员工落户难、房价高等难题。已有很多上海、北京企业来绍兴洽谈,想把总部和新投资放到绍兴。我们的当务之急是优化营商环境,让文化、环境优势,成为招商新名片。”

去年,绍兴出台史上力度最大、含金量最高的人才新政3.0版,真金白银招引人才。对高校毕业生实行零门槛落户、先落户后就业,并提供本科到博士3万—9万元安家补贴、3万—35万元购房补贴及见习实习补贴、创业场租补贴等一系列支持政策。今年以来,全市已兑现人才政策资金超3亿元。从今年开始,绍兴市区还将在五年内建成2.2万套人才租赁房,重点满足高校毕业生过渡住房需求。

“奔跑在长三角博猫棋牌征程中的绍兴,比历史上任何时期都更加渴求人才、也更能成就人才。”绍兴市委常委、组织部长徐晓光的恳切写在了不断加码的人才新政上,也表现在一次次主动出击的自我推销上。

不久前,“暖绍兴·筑梦城”2020就业季·杭州大学生招聘周活动走进杭州。169家绍兴重点企业参与其中,共提供4632个就业岗位。

“绍兴的营商环境特别好,只要企业需要,政府都尽力满足。”2015年从传统的遥控器厂转型为无人机生产的浙江杭一电器有限公司董事长胡克飞说。

华航信息技术有限公司董事长章琦这样为绍兴人才政策点赞:“年轻人向往大城市,我们原来一直为招人着急。现在,我们给的工资参照大城市,政府还提供人才房,对年轻人吸引力很大。”

值得期待的是,人才流动伴随着技术、资金、信息等多方面要素的流动,将为绍兴的发展带来充沛的动力。


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